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こんにちは！
ビジネスブロガーのミチオです(^_-)-☆
アゲルキャリアは、株式会社リアステージが
運営し、2020年1月からサービスを
開始した転職エージェントです。
その主なターゲット層は第二新卒や
20代の社会人で、2023年3月時点で
1,817の求人情報を持つなど
比較的新参ながら堅実な
スタートを切っています。
アゲルキャリアの特徴とは？
アゲルキャリアの特徴として
注目されるのは
「未経験採用」や
「ポテンシャル採用」に
力を入れている点です。
これは、20代・30代の利用者が
業界や職種変更を試み、成功を
収めている実績によるものです。
紹介先企業と築く親密な関係
転職候補者の方に恩恵があります。
例えばですが「特別ルートの面接」が
用意されていたり、優良企業のみの
取り扱いとなるためです。
アゲルキャリアからいつも良質な
転職者が紹介されているため
「次の候補者もきっと良いに違いない」
と紹介先企業が考えてくれ、企業は
必要以上に面接に時間をかける
必要がないのです。
なおサービス提供を首都圏に
絞っているのは、手を広げすぎずに
企業を厳選し密な関係を
保っているからです。
これが、アゲルキャリアの
内定率が高い理由となります。
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サポート体制の充実さは？
アゲルキャリアのサポート体制の
充実さは特筆すべき点で
最短で1週間の内定実績を持つ
アゲルキャリアのサポートは
スピーディで、専任のアドバイザーと
直接LINEでやり取りが可能です。
そのレスポンスの早さと求職者への
柔軟な対応は、他の転職エージェントと
比較しても顕著に表れています。
また、サポート期間に制限がないので
自分のペースで転職活動を
進めることが可能です。
その他にも、アゲルキャリアは
求職者への専任アドバイザーによる
十分な面談時間(10時間以上)の確保や
徹底的な面接対策、マッチング企業の
深い理解など、入念なサポートを提供します。
アゲルキャリアが内定まで早い理由
紹介先の企業から信頼を
得ているからに尽きます。
採用する側からしたら
「採用した人材がパフォーマンスを発揮し
長く働いてくれるかどうか」
が最も気になるところです。
アゲルキャリアでは、今まで
優良な人材を送り続けてきたからこそ
「アゲルキャリアさんの紹介なら」
ということで、話が早く進む
というわけです。
まとめ
アゲルキャリアは、新卒1年目で
自分が入社した会社が合っていないと
感じている方、未経験の業界に
挑戦したい20代の方、ブラック企業や
無職の状態からすぐに抜け出したい方に
特におススメの転職エージェントです。
少しでも転職を考えている方は
一度相談してみるとよいでしょう。
